WB TET Case – একসঙ্গে ৪৩ হাজার প্রাথমিক শিক্ষককে আরও কিছু নতুন নথি জমার নির্দেশ, কিসের খাড়া ঝুলছে শিক্ষকদের ওপর? Breaking News.

WB TET Case – হঠাৎ কেন এই নির্দেশিকা?

দীর্ঘদিন ধরে কলকাতা হাইকোর্টের চলছে প্রাথমিক শিক্ষক নিয়োগ দুর্নীতি (WB TET Case) মামলা। যাতে একের পর এক বল হাতছাড়া হচ্ছে রাজ্যের। তদন্তের স্বার্থে গঠিত হয়েছে কেন্দ্রীয় গোয়েন্দা সংস্থা সিবিআই-এর বিশেষ তদন্তকারী দল বা সিট।

আর এবার এই তদন্তের স্বার্থেই প্রাথমিক শিক্ষক নিয়োগ সংক্রান্ত (WB TET Case) বিষয়ে যাবতীয় তথ্য তলব করা হয়েছে সিবিআই-এর তরফে। আর তারই জন্য রাজ্যের প্রাথমিক শিক্ষকদের নিয়োগ সংক্রান্ত যাবতীয় তথ্য তলব করা হয়েছে প্রাথমিক শিক্ষা সংসদের তরফে।

কাদের থেকে চাওয়া হয়েছে নিয়োগ সংক্রান্ত প্রয়োজনীয় তথ্য?
প্রসঙ্গত ২০১১ সালে প্রথমবার মুখ্যমন্ত্রী মমতা বন্দ্যোপাধ্যায়ের ক্ষমতায় এসে সরকার গঠনের পরে যে সমস্ত শিক্ষক নিয়োগপত্র পেয়েছেন তাদের নিয়োগপত্রসহ (WB TET Case) নিয়োগ সংক্রান্ত যাবতীয় তথ্য বা নথি এবার জমা দিতে বলা হয়েছে সংসদে। সোমবার সংসদের তরফে জারি করা একটি নির্দেশিকা বলা হয়েছে, কলকাতা হাইকোর্টের নির্দেশে ৪২,৯৪৯ শিক্ষক নিয়োগের বিষয়টি নিয়ে তদন্ত করছে কেন্দ্রীয় গোয়েন্দা সংস্থা সিবিআই।

ফোনে এই জনপ্রিয় অ্যাপটি থাকলেই টাকা লেনদেনের সাথে সাথে ইনকাম করার সুযোগ পাবেন

কোথায় কিভাবে জমা করতে হবে তথ্য?
সংসদ সূত্রে জানা গিয়েছে, এক্সেল শিট তৈরি করে ৪২,৯৪৯ জন শিক্ষককে আগামীকাল বুধবার অর্থাৎ ১৩ জুলাই সংসদের তরফে জারি করা নির্দিষ্ট ইমেইল আইডিতে (WB TET Case) পাঠাতে হবে নিয়োগ সংক্রান্ত এই গুরুত্বপূর্ণ নথি। উল্লেখ্য, সংসদের তরফেই বিজ্ঞপ্তি জারি করেছেন সেক্রেটারি আরসি বাগচী।

যদিও এই বিষয়ে কোনো মন্তব্য করেননি পশ্চিমবঙ্গ প্রাথমিক শিক্ষা সংসদের কোন কর্তা বা আধিকারিক। তবে এ বিষয়ে নিঃসন্দেহে ক্ষোভ প্রকাশ করেছে বঙ্গীয় শিক্ষক ও শিক্ষাকর্মী সমিতি। এখন এটাই দেখার আগামীকাল সমস্ত তথ্য হাতে পাওয়ার পরে কোন দিকে মোর নেয় প্রাথমিক শিক্ষক নিয়োগ দুর্নীতি মামলা। (WB TET Case)

প্রতিদিন এমন নিত্য নতুন খবরের আপডেট পেতে ফলো করতে ভুলবেন না এই ওয়েব পোর্টালটি।
Written by Manisha Basak.

বন্ধন ব্যাংকে একাউট থাকলেই রাজার কপাল, সুদ বৃদ্ধির সাথে লোনের কিস্তি নিয়ে দারুন সুখবর

শিক্ষক নিয়োগ নিয়ে শিক্ষামন্ত্রী ব্রাত্য বসুর নতুন ঘোষণা

Related Articles

One Comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button