Railway recruitment 2022 : মাধ্যামিক পাশে পূর্ব রেলে নেওয়া হচ্ছে প্রচুর ছেলে মেয়ে। এটাই শেষ সুযোগ। জানুন বিস্তারিত।
রাজ্যের সকল চাকুরিপ্রার্থীদের জন্য রইল বড় সুখবর (Railway recruitment 2022)। পশ্চিমবঙ্গ রেলের বিভিন্ন ডিভিশনে বড়সড় নিয়োগের জন্য ইতিমধ্যেই বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করা হয়েছে। নিয়োগ করা হবে হাওড়া, কাচরাপাড়া, শিয়ালদহ, আসানসোল, মালদার মতো বিভিন্ন ডিভিশনে। আবেদনের জন্য শিক্ষাগত যোগ্যতা, মোট শূন্য পদ, আবেদনের শেষ তারিখ ইত্যাদি সম্পর্কে জানতে হলে পুরো খবরটি পড়তে হবে।
আরও পড়ুন, BSNL এর জীবন সাশ্রয়ী সুবিধা। এবার ভারতের প্রতিটি গ্রামে পাবেন BSNL এর এই বিশেষ সুবিধা।
নিয়োগ পদের নাম : পশ্চিমবঙ্গ রেলের শিক্ষানবিশ
মোট শূন্যপদের সংখ্যা : ২৯৭২ জন
আবেদনকারীর শিক্ষাগত যোগ্যতা : চাকুরিপ্রার্থীকে (Railway recruitment 2022) এই পদে আবেদন করতে হলে পশ্চিমবঙ্গের সরকারের অনুমোদিত বোর্ড থেকে অষ্টম পাশ বা মাধ্যমিক পাশ করতে হবে। এছাড়াও পদ অনুযায়ী বিভিন্ন ট্রেডে সার্টিফিকেট থাকলে সেই ব্যক্তি অগ্রাধিকার পাবে।
আবেদনকারীর বয়সসীমা : আবেদনকারীকে উপরোক্ত পদে আবেদন করতে হলে নূন্যতম বয়স হতে হবে ১৫ বছর এবং সর্বোচ্চ ২৪ বছর (Railway recruitment 2022)। তবে সংরক্ষিত প্রার্থীরা সরকারি নিয়ম অনুযায়ী বয়সের ছাড় পাবেন।
আবেদন করার ক্ষেত্রে প্রয়োজনীয় নথিপত্র –
১) বয়সের প্রমাণপত্র বা সেই হিসেবে মাধ্যমিক এডমিট কার্ড
২) শিক্ষাগত যোগ্যতার মার্কশিট, সার্টিফিকেট
৩) পাসপোর্ট সাইজের ছবি
৪) সাদা কাগজে নিজের সই
আবেদনের প্রক্রিয়া –
আবেদনকারীকে এই পদে আবেদন করতে হলে অনলাইনের মাধ্যমে করতে হবে। আবেদন করতে হলে আগে অফিসিয়াল (Railway recruitment 2022) নোটিশটি ডাউনলোড করে দেখে নিতে হবে।
আরও পড়ুন, মাধ্যমিকে নম্বর বাড়ানোর জন্য খাতায় একি লিখেছে পরীক্ষার্থীরা!
অনলাইনে আবেদন করার নিয়ম –
১) প্রথমে আবেদনকারীকে অফিসিয়াল ওয়েবসাইট (http://www.rrcer.com) এ যেতে হবে তারপর অফিসিয়াল নোটিশ ডাউনলোড করে দেখেনিতে পারেন।
২) এর পর Apply Online অপশনে ক্লিক করে আবেদনকারীকে এই পদে আবেদনের ফর্ম বয়সের প্রমানপত্র অনুযায়ী পূরণ করবেন।
৩) সমস্তনথিপত্রের মাধ্যমে ফর্ম পূরণ করার পর কয়েকটি ডকুমেন্টস আপলোড করতে হবে।
৪) একদম শেষে ফর্মটি চেক করে, সাবমিট করে প্রিন্ট আউট বের করতে হবে।
নিয়োগ পদ্ধতি –
এই পদে আবেদনকারী চাকুরিপ্রার্থীদের জন্য (Railway recruitment 2022) শিক্ষাগত যোগ্যতা এবং অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে মেরিট লিস্ট তৈরি করা হবে। এর পরবর্তী ধাপে শূন্যপদ অনুযায়ী নিয়োগ করা হবে।
এই সম্পর্কিত অন্যান্য নতুন খবরের আপডেট পেতে ফলো করতে ভুলবেন না এই ওয়েবসাইট।